Валанцёры

Что такое волонтерство?

Волонтерство - это неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность на благо других.

Международная практика и исследования показывают, что волонтерство (добровольчество) – это:

- индивидуальная и коллективная деятельность людей, мотивированная желанием совершить добрые поступки на благо общества;

- деятельность, столь же выгодная тем, на кого она направлена, равно как и тем, кто ее оказывает, т.е. самим волонтерам;

- вносит общий дух и особый психологический смысл в жизнь человека и общества;

- феномен, исходящий из природы людей, их фундаментальной естественной потребности помогать людям, объединять свои усилия с другими в создании более справедливой и достойной жизни для всех членов человеческой семьи.

Волонтер – это любое физическое лицо, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, которые трудятся на благо других, сознательно и бескорыстно вносят свой вклад в развитие волонтерства, осуществляя волонтерскую деятельность и основываясь на принципах волонтерской деятельности.

Волонтеры ставят перед собой цель превратить добровольчество в элемент личностного совершенствования, приобретения новых знаний и навыков, развития способностей, стимулируя для этого инициативу и творчество людей, а также чувство их ответственности, поощряют семейную, коллективную и международную солидарность.

Волонтерская деятельность – это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности, причем денежное вознаграждение не является главным мотивом.

Семь базовых принципов волонтерства

• ДОБРОВОЛЬНОСТЬ:

- Мы работаем круглые сутки, но никогда не берем денег;

• НЕЗАВИСИМОСТЬ:

- Нами руководят нужды, а не короли;

• ЕДИНСТВО:

- У нас много идей, но один идеал;

• УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ:

- Мы уважаем нации, но пересекаем границы, чтобы оказать помощь;

• ГУМАННОСТЬ:

- Мы служим людям, а не системам;

• БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ:

- Мы заботимся о жертвах - виновных и невиновных;

• НЕЙТРАЛЬНОСТЬ:

- Мы берем инициативы, но никогда не берем стороны.

Мотивация волонтеров

Мотивы прихода людей в волонтерство разные. Сюда приходят как одинокие люди, желающие общаться, так и вполне благополучные люди, семьи, дети и внуки тех, чьим родственникам была когда-то оказана помощь.

Чаще всего в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества. Волонтерство отвечает естественной потребности быть членом группы, ценностям и целям которой волонтер может полностью соответствовать.

Часто люди не могут реализовать все свои потребности, работая только по профессии. В этом случае волонтерский труд может внести разнообразие, позволяя отвлечься от каждодневной рутины. Волонтерская работа помогает в удовлетворении таких потребностей, как контакты с новыми людьми, самоудовлетворение, продвижение каких- то ценностей.

Причины, по которым люди становятся добровольцами:

- я считаю важным помогать другим;

- я могу сделать что-то для дела, которое является очень важным для меня;

- я сочувствую нуждающимся людям;

- я считал, мне понравится эта работа;

- чувствую себя нужным, когда занимаюсь добровольной помощью;

- добровольчество позволяет по-другому посмотреть на вещи;

- добровольчество является важным для людей, которых я уважаю;

- мои религиозные убеждения были причиной;

- я могу изучить и развивать свои сильные стороны;

- если я помогу другим, другие помогут мне;

- добровольчество помогает мне бороться со своими проблемами;

- у меня есть родственник или друг, который занимается добровольческой деятельностью и считает ее полезной для себя.

Что делают волонтеры?

1. Обслуживание:

- традиционные формы и виды оказания социальной помощи нуждающимся людям;

- оказание профессиональных услуг (репетиторство, занятия с маленькими детьми и др.);

- техническая помощь.

2. Гражданская деятельность:

- взаимодействие с государственными и общественными организациями.

3. Самопомощь, которая предполагает как минимум, два аспекта:

- деятельность групп граждан по месту жительства (улучшение состояния двора, подъезда, микрорайона и т.д.);

- деятельность групп самопомощи, направленная на решение конкретных проблем конкретных групп (организация инвалидов, больных, многодетных, групп по интересам и т.д.);

4. Сбор средств и проведение благотворительных мероприятий:

- деятельность по сбору добровольных пожертвований для благотворительности или реализации конкретной социально-значимой программы, проекта;

- проведение праздников, концертов, спектаклей, вечеров для сирот, инвалидов, больных или платных благотворительных мероприятий, вырученные средства от которых идут на помощь нуждающимся.

Положение о волонтёрских отрядах

Государственного учреждения образования

 « Заболотская средняя школа имени Е.Н. Карпенкова»

Настоящее Положение   устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности обучающихся  ГУО «Заболотская средняя школа имени Е.Н. Карпенкова»  определяет направления деятельности волонтеров,  возможные формы поддержки добровольного движения.

Общие положения.

1.1.Волонтёрский отряд – это  объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой  деятельности.

 Отряды волонтеров создаются  с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных учащихся школы.

1.2.Отряды действуют  на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

1.3.Участниками отрядов могут стать  учащиеся школы, которые поддерживают цели и задачи отрядов и ориентированы на ценности общества.

1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

1.5. Ключевые понятия, используемые в положении:

Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.

Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.

Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.

Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.

II. Цели и задачи.

 Целью волонтерских отрядов  является развитие у учащихся высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества и привлечения их  к решению социально значимых проблем (через участие в социальных,   экологических,   гуманитарных,   культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и программах).

Задачи:

• популяризация идей добровольчества в школе, осуществление рекламно-информационной деятельности;
• развитие социальной системы, создание оптимальных условий для распространения волонтерского движения и активизации участия учащихся в социально-значимых акциях и проектах;
• вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием помощи и поддержки различным группам населения;
• участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских и спортивных мероприятий;
• реализация программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности;
• налаживание сотрудничества с социальными партнерами для совместной социально-значимой деятельности;
• организация обучающих семинаров для участников волонтерского движения;
•  воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др. 

III. Ведущие принципы деятельности  отряда.

Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.

Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.

Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.

Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.

Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.

Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

IV. Основные направления деятельности.

• пропаганда здорового образа жизни среди учащихся;
• военно-патриотическое воспитание;
• духовно-нравственное воспитание;
• сотрудничество с социальными центрами и службами по вопросам организации и проведения социально-значимых мероприятий;
• взаимодействие с государственными органами и общественными организациями, заинтересованными в осуществлении деятельности волонтерского движения. 

V. Права и обязанности волонтёров

5.1. Волонтер имеет право:

Добровольно вступать в волонтерское движение.

Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.

Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.

Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Закону РБ «О правах ребенка», интересам школы  и данному Положению.

Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.

Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.

5.2. Волонтер обязан:

Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.

Добросовестно выполнять порученную работу.

 VI. Основные принципы руководства отрядом

  6.1. Волонтёрскими  отрядами  руководят педагог-организатор и классные руководители, которые:

Представляют отряды перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.

Организуют деятельность волонтерских  отрядов.

Способствуют личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.

Осуществляют информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерских  отрядов.

Организуют продуктивный, творческий досуг членов отрядов и их взаимодействие во внеурочное  время.

6.2. Руководители волонтёрских  отрядов несут  ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

VIII. Поощрение волонтёра.

Объявление благодарности.

Награждение грамотой.

Вручение подарка, сувенира.

 Выступление участников волонтерского движения в местных газетах.

Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте школы. 

ВАЛАНЦЁРСКІЯ АТРАДЫ

ДУА "ЗАБАЛАЦКАЯ СЯРЭДНЯЯ ШКОЛА ІМЯ Я.Н.КАРПЯНКОВА"

Валанцёрскі атрад “Юныя сябры пагранічнікаў”  

9 клас

Старшыня атрада: Фірыновіч Яраслаў

Валанцёрскі атрад “Юнацтва” 

11 клас

Старшыня атрада: Мінкілевіч Дар’я

Валанцёрскі атрад “Міласэрнасць”

 10 клас

 Старшыня атрада: Анішчык Яўгеній

Валанцёрскі атрад “Сябры”

 8 клас

Старшыня  атрада: Крахмальчык Вікторыя

ФОТООТЧЁТЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЛОНТЁРОВ И ТИМУРОВЦЕВ

1 снежня - мерапрыемства да Дня барацьбы са СНІДам

21.11-28.11 - Тыдзень валанцёрства

Абласная акцыя "Рэальная справа"

03.11 - 18.11 - антынаркатычная акцыя "Місія жыць"

19 кастрычніка - акцыя "Памяць"

30 верасня - акцыя "Мы выбіраем дапамогу пажылым"