ПОЛОЖЕНИЕ
о политике в отношении обработки персональных данных в процессе трудовой деятельности и при осуществлении административных процедур
Закон Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных», регулирующий вопрос работы с персональными данными. Закон направлен на обеспечение защиты персональных данных, прав и свобод физических лиц при обработке их персональных данных.
1.Государственное учреждение образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» уделяет особое внимание защите персональных данных при их обработке в нашей организации и с уважением относится к соблюдению прав субъектов персональных данных.
Утверждение Положения о политике в отношении обработки персональных данных в процессе трудовой деятельности и при осуществлении административных процедур (далее – Политика) является одной из принимаемых государственным учреждением образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99‑З ”О защите персональных данных“ (далее – Закон).
Политика разъясняет работникам государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» как и для каких целей их персональные данные и персональные данные членов их семей (других родственников) собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.
Почтовый адрес государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова»: 231396, аг.Заболоть, ул.Советская, 26а; e-mail: zabolssh@voronoo.gov.by.
2. В процессе трудовой деятельности государственное учреждение образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях:
|
Цели обработки персональных данных |
Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке |
Перечень обрабатываемых персональных данных |
Правовые основание обработки персональных данных |
Срок хранения персональных данных |
|
Формирование, ведение и хранение личных дел работников. |
Работники, члены их семей. |
В соответствии с Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26 марта 2004 г. № 2. Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Министерства образования, структурных подразделений областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере образования и государственной молодежной политики, государственных организаций, подчиненных Министерству образования, с указанием сроков хранения к постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 28.11.2022 № 450. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
55 лет |
|
Ведение трудовых книжек. |
Работники. |
В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 ”О трудовых книжках“. |
-//-
|
Трудовые книжки – на срок трудовой деятельности (после увольнения – до востребования); книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним – 50 лет. |
|
Ведение телефонного справочника. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, номер служебного телефона. |
-//-
|
1 месяц после увольнения. |
|
Ведение корпоративной сети, системы учета документооборота. |
Работники, иные лица, сведения о которых содержатся в указанных информационных ресурсах. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника; персональные данные иных лиц – в зависимости от цели обработки.
|
В отношении работников обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона); в отношении иных лиц – в зависимости от цели обработки персональных данных. |
Персональные данные работников – 1 месяц после увольнения; персональные данные иных лиц – в зависимости от цели. обработки |
|
Ведение учета фактически отработанного времени. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество либо инициалы, занимаемая должность работника, сведения о времени нахождения или отсутствии на рабочем месте. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона).
|
3 года. |
|
Командирование. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, паспортные данные, сведения о проездных документах, бронировании гостиниц и иные сведения, предусмотренные законодательством и (или) необходимые для организации командировки. |
-//-
|
3 года; при служебных командировках за границу – 10 лет. |
|
Выплата заработной платы. |
Работники, члены их семей. |
Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработной плате, банковские данные. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
55 лет. |
|
Выплата пособий по временной нетрудоспособности. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, сведения о состоянии здоровья работника. |
-//-
|
55 лет. |
|
Применение мер поощрения. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, иные сведения, послужившие основанием для поощрения. |
-//-
|
55 лет. |
|
Привлечение к дисциплинарной, материальной ответственности. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, иные сведения в соответствии с письменным объяснением работника. |
-//-
|
3 года. |
|
Предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством о труде. |
Работники, члены их семей. |
Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, иные сведения, послужившие основанием для предоставления гарантии, компенсации. |
-//-
|
В зависимости от гарантии или компенсации в соответствии с постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 мая 2012 г. № 140 ”О перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь“. |
|
Предоставление трудовых и социальных отпусков. |
Работники, члены их семей. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей). |
-//- |
Графики трудовых отпусков – 1 год; приказы о предоставлении трудовых отпусков – З года; по социальным отпускам – 55 лет. |
|
Аттестация. |
Работники. |
В соответствии с Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784. |
-//- |
Протоколы аттестационной комиссии – 15 лет; аттестационные листы, характеристики – в течение срока хранения личного дела работника. |
|
Формирование и ведение резерва кадров. |
Работники, иные граждане. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, сведения об образовании, о трудовой деятельности, контактный номер телефона.
|
Согласие субъекта персональных данных либо абзац шестнадцатый статьи 6 Закона. |
1 год. |
|
Направление на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку. |
Работники. |
Паспортные данные, сведения о занимаемой должности. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
5 лет. |
|
Участие в реализации образовательных программ дополнительного образования. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, возможна видеозапись. |
-//- |
3 года. |
|
Участие в деятельности консультативного совета. |
Работники Организации, работники иных государственных органов и организаций. |
Фамилия, собственное имя, отчество, место работы, занимаемая должность. |
Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (ссылка на норму законодательного акта). |
1 месяц после исключения из состава консультативного совета. |
|
Изменение, прекращение трудового договораю |
Работникию |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объяснительные и докладные записки, иные сведения, послужившие основанием для изменения, прекращения трудового договора. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
55 лет. |
|
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. |
Работники. |
Фамилия, собственное имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в Организации, иные сведения, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
5 лет. |
|
Ведение воинского учета. |
Работники – военнообязанные, члены их семей. |
В соответствии с постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 27 января 2020 г. № 5 ”Об установлении форм документов воинского учета“. |
-//- |
5 лет. |
|
Ведение учета нуждающихся в оздоровлении и санаторно-курортном лечении
|
Работники, несовершеннолетние дети работника, их другой родитель. |
В соответствии с Положением о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. № 542. |
-//- |
В соответствии с Главой 8 перечня документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей по здравоохранению, физической культуре и спорту, туризму, с указанием сроков хранения, установленного приказом Министерства юстиции Республики Беларусь, Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 01 апреля 2019 г. № 11. |
|
Ведение учета нуждающихся в улучшении жилищных условий. |
Работники, бывшие работники в случаях, предусмотренных законодательством, члены их семей.
|
В соответствии со статьей 40 Жилищного кодекса Республики Беларусь. |
-//- |
1 месяц после увольнения, если отсутствует право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. |
|
Подача документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц. |
Работники. |
В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 ”О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета. |
Обработка персональных данных предусмотрена законодательством (абзац восьмой статьи 6 Закона). |
5 лет. |
|
Оформление необходимых для назначения пенсии документов. |
Работники. |
В соответствии со статьей 75 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII ”О пенсионном обеспечении“.
|
-//- |
До представления в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. |
|
Расследование несчастных случаев на производстве. |
Работники. |
В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 ”О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний“. |
-//- |
10 лет. |
3. Обработка персональных данных работников государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» для целей, не предусмотренных законодательством и не связанных с исполнением работниками должностных обязанностей, осуществляется с согласия работников, если отсутствуют иные правовые основания для такой обработки.
4. Предоставление персональных данных работников государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» и членов их семей третьим лицам осуществляется только в случаях, предусмотренных законодательными актами.
5. Трансграничная передача персональных данных работников государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» осуществляется исключительно для целей направления в служебную командировку за границу.
6. При осуществлении административных процедур государственное учреждение образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» осуществляет обработку следующих персональных данных:
|
Цели обработки персональных данных |
Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке |
Перечень обрабатываемых персональных данных |
Правовые основание обработки персональных данных |
Срок хранения персональных данных |
|
Осуществление административных процедур. |
Работники, в том числе бывшие работники. |
В соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200. |
Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 Закона).
|
В зависимости от административной процедуры в соответствии с постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 мая 2012 г. № 140 ”О перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь“. |
7. Государственное учреждение образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей и не допускает их избыточной обработки.
8. Субъекты персональных данных имеют право:
8.1. на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством;
8.2. на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных государственным учреждением образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова», содержащей:
место нахождения государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова»;
подтверждение факта обработки персональных данных обратившегося лица;
его персональные данные и источник их получения;
правовые основания и цели обработки персональных данных;
срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);
наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполномоченных лиц);
иную информацию, предусмотренную законодательством;
8.3. требовать от государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
8.4. получить от государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых государственным учреждением образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова», третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а предоставление соответствующей информации осуществляется бесплатно;
8.5. требовать от государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
8.6. обжаловать действия (бездействие) и решения государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова», нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
9. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных государственным учреждением образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова», субъект персональных данных подает в государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова» заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия – также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части четвертой пункта 1 настоящей Политики. Такое заявление должно содержать:
фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);
дату рождения субъекта персональных данных;
изложение сути требований субъекта персональных данных;
идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера – номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;
личную подпись (для заявления в письменной форме) либо электронную цифровую подпись (для заявления в виде электронного документа) субъекта персональных данных.
10. За содействием в реализации прав субъект персональных данных может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в государственном учреждении образования «Заболотская средняя школа имени Е.Н.Карпенкова», в том числе направив сообщение на электронный адрес: zabolssh@voronoo.gov.by.
